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2013年全县青年干部座谈会发言摘编(一)

时间:2013-08-07 10:29:07  来源:  作者:  点击: 

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全县青年干部座谈会发言摘编(一)

 

428日上午,十分彩青年干部座谈会在县委组织部会议室召开,2012年公选副乡镇长,20102012年分配到我县工作的选调生共19名青年干部参加座谈会。会上,青年干部代表分别就各自在工作、学习、生活方面的感想、思考以及遇到的问题、困难进行了交流发言,并就青年干部的成长成才谈了自己的看法和建议。现将参会青年干部的发言整理摘编如下:

裴贻刚(文蔚乡副乡长):首先,谈谈位置和心态。在到文蔚乡工作之前我在县人民法院工作了三年,县法制办工作过一年。刚到乡镇工作,不熟悉乡风民俗,不了解社情民意,确实有一段时间找不准自己的位置,特别是对乡、村的一些工作方式、程序不太适应。通过一段时间的学习接触,我先是端正了自己的心态,给自己明确了这样一点:组织上安排我到文蔚乡就是来工作的,没有别的意思,既然到了乡镇,就应该要有所作为,不应该老想着要调回县里。在做好自己本职工作的同时,要有勇气去改变一些自己能够改变的事情,也要有胸怀去接受我所不能改变的。老百姓只相信能替自己解决实际困难、问题的干部,那么我就要真正用心、用情去做事情,和人民群众交朋友,急群众之所急,最起码让他们感受到我的诚意。副乡长这条板凳要坐得十年冷,即使屁股坐冷了,为人民群众办实事的心还不能冷。其次,是理想和责任。我时常问自己当初所信仰、所追求的东西现在是否还在坚持;有没有被世事磨得世故圆滑。人总要有信仰和追求,因为只有坚持理想才能坚定我们前进的脚步和方向。温家宝总理曾经说过“我们这个社会既需要一批仰望星空的人,也需要一批脚踏实地的人”。我觉得我们在座的各位就是这样的一群人,我们既满腔热血、胸怀理想,追求公平正义,又处在和人民群众接触的第一线,每天都能感受到百姓冷热、民间疾苦,所以必须要脚踏实地,认真负责,踏踏实实的工作,才能对得起人民群众和组织上所给予的关怀和待遇。最后,用一句心得和大家共勉:“志苟不固,则贫穷者汲汲于营生,富贵者沉沦于逸乐。”

邓元祥(毛家滩乡副乡长)我个人一直秉承的信念是“人间正道”。所谓“人间正道”:往大处说,就是不论人类文明怎么发展、时局怎么变换,推动社会向前发展规律是不变的,主旋律是向上的,用现在时髦的话讲就是“正能量”始终是中坚、是正道。往小处说,就是一个人要成长、要进步,不能依靠投机取巧,要靠自身的努力与奋斗,要走正道。作为一名乡镇年轻干部,我体会在埋头干事的同时,还要抬头望远,更要善于闭目思考。根据乡党委政府的分工安排,我在乡里是分管计划生育、宣传、办公室等工作,尤其是计划生育,这是一项考核有硬指标、工作有硬任务、经常遇到硬骨头的重要工作。分管这项工作后我一有机会就和计生专干、法规员下村,开始是听、是学,后来是说、是做,这样就尽快熟悉了工作底子、了解乡情民意,得到了下手的认同,对手下的工作人员也是一种触动。抬头望远,就是要瞄准目标,不能偏离航线,这也是领导和一般干部的差别所在。要当好舵手,偏离了航线就要及时修正,关键是要守住底线。闭目思考,一方面是要有战略思维,顾大局、想长远,不能片面追求个人和部门利益;另一方面是指要耐得住寂寞,沉得下心做事。

杨友明(百禄桥镇副镇长)第一,要扎扎实实办事。年轻是我们的优势,有活力有激情,但同时也是我们的劣势,容易让人觉得办事不牢靠、轻浮不务实,如若不能沉下心来认认真真做事,不但难以胜任工作,更别说获得他人的赞同、认可。第二,要注意处理好关系。现在农村“空巢”现象比较严重,与我们打交道的更多是父辈以上的村干部和群众,他们有丰富农村经验,在当地具有一定威信,对此,我们要谦虚谨慎、不骄不躁,在工作上虚心向他们求教,求得工作上的支持。同时,面对他们思想上的保守和年龄上的“倚老”,又需要我们敢打敢拼、开拓创新。第三,要始终坚持学习。乡镇干部驻镇时间较多,晚上业余活动较多,这样的生活容易侵蚀腐化我们,让本该在“治学、而立”时期的我们思想散漫,疏于学习,丧失拼搏奋斗之心。因此,要做到始终坚持理论知识学习,加强业务知识钻研,多读书,读好书,才能有助于我们成长,厚积而薄发。

  (军山铺镇副镇长):一是要用心想事。世上无难事,只怕有心人。本人深知自己能力不够,资历尚浅,工作经验也十分欠缺,唯有处处留心,事事用心,将所见所闻转化成自己的知识和经验,工作能力才能得到有效提高。二是要用力干事。踏实肯干是每一个年轻干部应有的工作态度,有了这种积极向上的态度,才会主动干事,而不是被动应付,才会兢兢业业,而不是庸庸碌碌。我们刚刚走上领导岗位,都急于树立自己的威信,在我看来,不是声音大点,气场足点就能将威信树立起来的,而是要转变工作作风,爱岗敬业,踏实肯干,在执行力上不打折扣,把每一项工作都落到实处,才能得到他人的认可。三是要用情做事。不要因为走的太远而忘了为什么出发。我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨。有的群众来乡政府办事,要走十几里路,只因我们干部不在而要跑两次、三次甚至更多次。只有思想上接纳群众,情感上贴近群众,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所需,做好群众接待工作,使群众高兴而来,满意而归,才能得到群众的接纳和认可,我们的工作才能出成绩。

孟振中(周文庙乡副乡长):要深入群众。首先,要打破定向思维。大家都是从学校出来的年轻人,很多时候对群众的印象就停留在网络上或者其他媒介上。而现在很多媒体对干群关系描绘的比较紧张,这可能会导致很多人心中有阴影,不敢开展群众工作。之前我或多或少也有这样一些认为。但是,在我真正深入群众之后,我发现现实情况并不是如此。我们的群众大部分都很通情达理,也很尊重我们干部。所以,我们年轻干部开展群众工作要甩开这个思想包袱,按照政策放开手去干。其次,要处理好与村级组织的关系。村级班子作为最基层的组织,在群众中有着很大的号召力和感染力,村级工作开展的好与坏,很大程度上决定于村级班子的战斗力。我们要开展好群众工作,与村级班子,特别是村支部书记的联系至关重要。很多时候,村支部书记就是我们开展工作保证。第三,要坚持原则。为什么说坚持原则,因为在做群众工作时,难免会遇见一些胡搅蛮缠甚至说是胆大妄为的人,只要我们自己做的有理,我们就要放开手,坚持原则,决不能产生畏惧心理。大家都是新参加工作不久,群众工作经验不足,在这些方面,我们可以向有经验的老同志学习。

  (毓德铺镇副镇长):来现在单位工作之前,我在太子庙经济开发区工作了三年,虽然办公地点在农村,本人出生也是在农村,但真正对农村、农业、农民的了解不是很多,甚至有非常多完全不了解的地方。去年下半年,镇党委、政府安排我分管农业、林业、经管、新农村建设等工作,我大部分时间在农户、田间、地头、山林、猪圈、鸡舍里走访、学习、指导。也就是在这些不断的走访、学习中我吸收了计生手术、家禽养殖、稻田病虫防治、油茶低改、土地承包纠纷处理等等一系列我以前从未接触过的知识。几个月的农村实践,我体会到:一是要尊重当地习俗,让自己更快的适应环境,融入集体;二是要多看、多听、多学习、多思考、扎实干永远是真理;三是不耻下问是美德,但一定要注意问话的技巧,莫闹出笑话、出洋相;四是下村记得穿双舒适的平底鞋,方便行走;五是当前农村的变化发展较快,农民思想进步了,与以前我们印象中的农村不同了,作为为他们服务的我们,应该多了解群众,真正做到从群众中来,到群众中去。

  (新兴乡副乡长):一是要尽快进入角色,积极融入基层。记得新兴乡联点县领导李学文主任对我们说过,基层干部干工作要接“地气”。我理解乡镇干部干工作就是要真正的为老百姓做实事,和老百姓打成一片,和老百姓交朋友,拜老百姓为师,想人民群众所想,急人民群众所急。二是要提高思想认识,加强理论学习。作为刚走上领导岗位的基层干部,时刻要紧绷思想这根弦,一定要经得起诱惑,耐得住寂寞,不能得意忘形,必须时刻牢记为民服务的宗旨。副乡长虽然是个小官,但还是有点权力,面对的诱惑也不少,我们必须真正做到权为民所用,利为民所谋,不能在这个位置上迷失了自我。乡镇工作很忙,学习的时间较少,我们年轻干部一定不能以此为借口而放弃了对理论知识的学习,要深刻认识到确保自己思想的先进性是我们干好基层工作的前提,所以学习一天也放松不得。

曾鹏志(沧港镇副镇长):首先,在农村工作,必须注意工作的方式方法。我是从老师考入公务员岗位的,还直接当上了副镇长,角色的变化比较大,对于很多工作都不熟悉。到沧港以后,工作上手不是很快,有些畏首畏尾,和我在同一办公室的冷佰均主席就告诫我,在农村工作,首先胆子要大点,拿土话说,就是要霸得蛮。对这点我深有体会,去年年底征订党报党刊,刚开始接受这个任务时,说是要向企业征订,我想,那几个企业,我去都没去过,人也不认识,现在找他们第一件事就是收钱,心里实在有点忐忑。拖了好些天都没有进展,最后还是横下心自己去联系,结果也很好,很圆满的完成了这项任务。其次,是要深入基层,扎根农村。党和政府的根基在基层,血脉在基层,力量也在基层。我们年轻干部要把群众当亲人,扎根人民群众,多交布衣朋友、草根朋友,自觉汲取营养,承接地气。在想问题、做决策、办事情时,心里始终要装着老百姓,想着老百姓。只有这样,我们才能专注干自己的工作,热爱自己的工作岗位,通过做好本职工作来实现自身的价值。

  (大南湖乡副乡长):加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训等方式学习政治理论。二是学业务。青年干部要想胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,不仅要学习本职工作所需要的业务知识,还应对整个乡镇工作予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、电子政务等实际技能的学习。三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。 

 

 

 

 

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